岗位制度：

一、协助中心领导处理日常工作,协调各站(校)的办公、业务工作,承担中心各条线工作和重点工作的汇集总结
二、负责中心财务报帐、人事劳动工资、职称申报、职工考核、人事档案管理及公章管理。
三、负责中心安全生产、爱国卫生，办公用品采购，福利发放、后勤服务及退休员工管理等工作。
四、组织、承办、协调中心的会议工作和其他重要活动。
五、承办中心领导交办的其他事项

主任岗位制度：

一、主持办公室全面工作，认真落实中心的决策、决定和农业局不止的各项工作，切实做好重点工作的交办实施和检查督促
二、协助中心领导处理日常工作，当好领导参谋，做好工作协调，确保领导交办的工作落实到实处并即使反馈信息。
三、负责文件、材料撰写，承担中心对宣传和信息上报，即使完成各项材料的写作任务。
四、组织全室同志，严格按照岗位责任要求和各自分工，遵纪守法，团结协作，齐心协力，全力开展和扎实做好各项工作。
五、履行服务职责，积极、认真、踏实做好“三农”服务、中心各项后勤服务和退休人员管理服务。
六、组织专业技术人员职称申报，承办中心各种会议和重要活动。

副主任岗位制度：

一、协助主任做好办公室各项业务工作和后勤服务工作。
二、负责中心的财务报帐、人事劳动工资、职业年度考核、技术工人等级考核及档案管理工作。
三、严格遵守财务制度，把好资金进出关，实行资金使用报告制。
四、承担福利发放、协助做好公章管理、办公用品采购、退休人员管理服务工作。
五、积极完成领导交办的其他事项。